Bon, là vous allez me laisser des roches, mais je suis contre toute hausse du salaire minimum. Le salaire minimum est une politique publique qui rigidifie le marché du travail et qui discrimine les travailleurs peu qualifiés ou qui reviennent sur le marché du travail aprés un long départ. Parce que les employeurs refusent tout simplement de les employer au prix fixé. Alors ces gens se retrouvent sans emploi et sans opportunité de gagner de l'expérience qui augmenterait leurs salaires.
Le professeur David Neumark et l'économiste William Wascher ont analysé plus d'une centaine d'études couvrant 20 pays sur les dernières 15 années et arrivent à la conclusion que l'écrasante majorité de celles-ci confirment que plus on hausse le salaire minimum, plus on fait baisser le niveau de l'emploi (lire : hausse du chomâge). D'ailleurs, les économistes Keith Godin et Milagros Palacios estiment que le salaire minimum moyen de 2003 à 2007 en pourcentage du PIB per capita est le deuxième plus élevé des 60 États et provinces de l'Amérique du Nord.
Je sais, ce n'est pas populaire de critiquer le salaire minimum. Néanmoins, la conclusion est que plus le salaire minimum est élevé, plus le chomâge augmente.
Ce qui est très ironique venant de l'homme qui veut créer des emplois pour l'économie!
L'ironie de Jean Charest
vendredi 7 novembre 2008
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Économie,
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Salaire Minimum
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5 commentaires:
Est-ce que vous avez des sources pour cette étude?
"42. Table 1.7 presents the outcome of this regression exercise. Consistent with previous OECD work
(OECD, 1998, Elmeskov et al., 1998), no significant direct impact of the minimum wage on the
unemployment rate is found (Column 1),55 except when controls for the output gap are omitted (Column
2)."
Source : Bassanini et Duval, Employment Patterns in OECD Countries : REASSESSING THE ROLE OF POLICIES AND INSTITUTIONS, p.29, 2006. http://www.oecd.org/dataoecd/47/61/36888714.pdf
Je me suis dit que cela pourrait vous intéresser...
Comme le relève l'étude que nous pointe PVJ, votre billet manque grandement de nuance. Il est en effet peu probable que "plus le salaire minimum est élevé, plus le chômage augmente".
Cependant, dans un contexte où les entreprises qui embauchent souvent au salaire minimum en arrachent déjà(les restaurants, par exemple, selon les données économiques qui ont parues hier), il est fort possible que cette mesure en pousse plusieurs à la faillite.
Par ailleurs, les effets de la dernière hausse ont à peine eu le temps de se faire sentir. Si le plan libéral est mené à terme, le salaire minimum aura augmenté de 2.25$ (25%) en quelques années. C'est excessif pour une si courte période, selon moi.
Je m'oppose donc également à la hausse du salaire minimum proposée par les libéraux, mais avec réserve. Une indexation annuelle ou bi-annuelle selon l'indice de consommation serait plus raisonnable et protégerait tout de même le pouvoir d'achât des moins biens nantis.
En fait actuellement, le salaire minimum est supposé être fixé à 46% du salaire moyen dans le secteur manufacturier je crois, car après études, il a été montré que le salaire minimum n'entraînait pas trop d'effets négatifs.
Pour la nuance, j'ai moi-même fait remarqué à Vincent d'autres études qui arrivent aussi à des conclusions contradictoires. Il n'y a pas UNE seule vérité quant il s'agît d'un sujet aussi complexe que le salaire minimum. Néanmoins, il apparaît que plus le salaire minimum est élevé, et plus cela affecte l'emploi mais seulement pour une catégorie de travailleurs: les jeunes. Mais le salaire minimum n'a pas d'impact significatif sur le niveau global de l'emploi.
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