Charles Platt, un journaliste, a décidé d'aller travailler chez Wal-Mart pour vérifier les constats effectués par une journaliste du Atlantic et a découvert que les employés de Wal-Mart sont fiers d'être employés chez Wal-Mart et que pour ces "entry-level jobs", ils sont mieux payés que les autres alternatives et ont plus de possibilités de promotion que les magasins plus généraux.
Il ajoute aussi que les employés de Wal-Mart ont beaucoup de libertés dans la gestion quotidienne de leur magasin et sont mêmes informés des marges de profit par item vendus...
Can you beat that?
Travailler chez Wal-Mart...
mercredi 4 mars 2009
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Libellés :
Wal-Mart
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2 commentaires:
Ben applique comme "associé" chez Wall-Mart et rend-toi utile plutôt que d'écrire des inutilités!
Sérieusement, cet article est écrit par un journaliste à la retraite qui n'a nullement besoin de son maigre salaire que lui donne son expérience d'"associé" Wal-Mart pour vivre. Il ne pourrait pas vivre convenablement de ce salaire de crève-faim.
De plus, son biais pour le "free market" et son aversion notable pour les syndicats rendent son témoignage très peu crédible.
Il suffit de lire les commentaires à son article laissés par de véritables travailleur(e)s de chez WalMart pour constater que cette entreprise est encore loin d'être un modèle de réussite sociale.
On lit bien ce qu'on veut comprendre quand on ne lit que le titre d'un papier.
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